這段改編自 2010 年 3 月 20 日的對話。

只有很少情況，你會防守不到。大部分情況下，你可以選擇不與壞人相處。

會不會有個情況是，某甲一而再、再而三地攻擊你，而你又被迫要和他繼續相處呢？

我想像到的情況是，工作環境。甲是你的其中一位同事。你天天上班，也會見到他。

（安：那怎麼辦呢？）

防守不到的話，要再看「防守不到」到什麼程度。

通常也會防守得到，因為，如果一個人需要靠做壞事，才能生存到的話，智力高極有限，應該不難應付。

當然，你又會再遇到一個問題。那就是因為他是壞人，所以他「可以」用「非法」的手段去攻擊你。而因為你不是壞人，所以你只可以用正當的手段去防守。你可能會處於劣勢。因此，你應該怎樣應付，沒有標準的答案，只能 審時度勢、因時制宜、隨機應變。

如果你有一位極度瘋狂的同事，瘋狂到你防守不到的話，你的公司也不會是一間好公司。健康的公司，絕對不會聘請「極度瘋狂人士」。你在一間沒有前途的公司工作，會令自己也變成，沒有前途的物體。那樣，你就早應另謀高就。

又或者，你的公司可能只有一般瘋狂人士，但是因為「一般瘋狂人士」的數目太大，令你吃力非常。那樣，你也沒有留下來的理由吧？

— Me@2012.05.27 

2012.05.27 Sunday (c) All rights reserved by ACHK